岗位职责：
1.统筹酒店OTA平台数据采集、复盘分析，输出落地性优化方案，提升线上曝光、流量与转化核心数据；
2.定制酒店线上运营策略，跟进方案落地执行，按月/季度完成运营成效复盘、问题整改与迭代升级；
3.实时监测区域竞品定价、活动及产品动态，灵活调整本店售价、套餐、标签等线上信息，提高门店综合收益；
4.常态化对接各合作酒店负责人，协同解决线上运营、客诉、活动落地等各类运营难题；
5.维护携程、美团、飞猪等各大 OTA 平台渠道关系，保持高效沟通，争取平台流量扶持、活动资源位。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.拥有酒店OTA运营、线上平台运营相关经验，优秀人才可放宽从业经验限制；
3.具备优秀沟通协调、问题研判与落地解决能力；
4.熟练使用Office办公套件，精通Excel基础函数与数据透视表；
5.热爱线上运营工作，心态乐观主动，善于复盘总结，能适应阶段性工作压力。

岗位职责：
1.统筹酒店PMS、POS、门禁、客控、监控等软硬件日常运维与故障排查；
2.统筹酒店内网、客房WiFi、办公电脑及外设设备运维，保障全店网络与办公设备稳定运行；
3.统筹系统版本升级、落实数据定期备份、终端病毒查杀、网络防火墙防护等安全工作；
4.快速响应各部门员工、住店宾客各类IT故障诉求，按规范完成机房、设备常态化巡检；
5.对接各业务部门数字化需求，定期员工IT操作培训，落地酒店数字化升级、智能化改造相关工作。

任职要求：
1.拥有扎实IT技术基础，精通各类办公、安防智能硬件，熟悉局域网、无线网络搭建与运维架构；
2.沟通协调顺畅，具备优秀团队协作能力，可联动多部门、外部供应商协调资源解决技术问题；
3.逻辑清晰，故障研判与实操解决能力突出，工作严谨责任心强；了解酒店信息化系统运营逻辑，有酒店同岗经验优先录用；
4.主观能动性强，乐于自主学习新技术，敢于创新，主动跟进数字化、智能化全新设备与系统。