华夏铭酒店集团视全体员工为公司的宝贵财富，为员工提供一个广阔的职业发展平台，公司根据业务特点、岗位性质和级别，为员工设立了具有一定灵活性与宽泛性的职业发展构架，基于公司职位序列体系特征，采取“综合多通道”方式设计员工职业发展通道，即以员工职序为基础，以管理和专业为方向，形成“专业发展与管理发展结合、职业等级与职位等级结合、纵向发展与横向发展相结合”的多元化职业发展通道。